Prawo pracy dla pracowników

Usługi świadczone z zakresu prawa pracy dla pracowników obejmują:

  • reprezentowanie Klienta w sporach, zarówno na etapie przedsądowym (w tym w trakcie rozmów ugodowych) jak i w trakcie postępowania sądowego dotyczącego np:
    • mobbingu,
    • molestowania,
    • dyskryminacji,
    • nierównego traktowania,
    • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę,
    • rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i bez zachowania tego okresu
    • ustalenia istnienia stosunku pracy,
    • zapłaty zaległego wynagrodzenia oraz innych świadczeń;
  • sporządzanie pozwów oraz wszelkiego rodzaju pism procesowych w sporach z pracodawcą;
  • opiniowanie i sporządzanie umów o pracę, innych umów wynikających ze stosunku pracy (np. umów o zakazie konkurencji), umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów menedżerskich;
  • opiniowanie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak i bez zachowania takiego okresu;
  • przygotowywanie wszelkiego rodzaju porozumień z pracodawcą (np. o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, o spłacie nienależnie wypłaconego wynagrodzenia).

Dotknij tutaj i zadzwoń